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Como participante en el programa federal, KELLER ha firmado la Carta sobre la compatibilidad de la vida laboral y el cuidado de personas dependientes y es socio de compatibilidad. La persona de referencia en materia de cuidados en KELLER proporciona la primera información y orientación - de compañera/o a compañera/o - sobre la compatibilidad del trabajo y los cuidados e informa sobre la asistencia externa y las redes regionales de asesoramiento. Conciliar el trabajo y los cuidados es cada vez más importante. El número de personas necesitadas de cuidados y, por tanto, el número de cuidadores familiares no deja de aumentar. La tasa de empleo también aumenta constantemente. En consecuencia, crece también el grupo de cuidadores familiares que ejercen una actividad laboral. Al mismo tiempo, la escasez de mano de obra cualificada sigue agravándose en muchas empresas. Actualmente hay 1,2 millones de personas necesitadas de cuidados en el estado federado de Renania del Norte-Westfalia. La mayoría de ellas son atendidas en casa por sus familiares que en muchos casos, están ejerciendo una actividad profesional: Se calcula que 500.000 empleados de Renania del Norte-Westfalia cuidan de familiares, parejas o amigos además de su actividad profesional. Consideramos que es nuestra responsabilidad como empleador de tener en cuenta la evolución demográfica de la sociedad, por un lado, y, sobre todo, las necesidades de nuestros empleados que asumen responsabilidades de cuidado, por otro.

El objetivo de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es integrar firmemente la cuestión del medio ambiente y la responsabilidad social en los procesos, productos y servicios de la empresa. Al aplicar la RSE, la empresa se compromete a influir positivamente en la sociedad y el medio ambiente sin dejar de ser económicamente viable. Los objetivos se logran con la ayuda de empleados, clientes y proveedores. El proveedor de calificaciones de sostenibilidad y RSE EcoVadis califica hoy a una red de más de 75.000 empresas de todo el mundo. La base de las calificaciones es un control de la documentación realizado por EcoVadis, que se basa en el tamaño, el sector y el país. Las empresas son evaluadas con arreglo a 21 criterios en los ámbitos medioambiental, social y ético, así como en materia de relaciones con los proveedores. Este año seguiremos mejorando en las áreas de calidad, medio ambiente, trabajo y derechos humanos, ética y contratación sostenible.