KELLER come datore di lavoro

Siamo un'azienda a conduzione familiare di lunga tradizione, gestita da un team manageriale secondo il modello di base "Persone - Ambiente - Economia".

Le persone
sono la base del successo della nostra azienda. Garantire la salute, la sicurezza, l'istruzione e la giustizia sociale è una priorità per KELLER.

La tutela dell'ambiente
e la conservazione delle specie sono una nostra responsabilità. Conserviamo le risorse naturali ed energetiche.

Economia
genera benessere e migliora le condizioni di vita materiali. Per garantire questi valori a lungo termine, KELLER si assume la responsabilità del tema della sostenibilità.

Leggete qui come attuiamo questa filosofia e cosa possiamo offrirvi come dipendenti: Cosa offriamo

Vi offriamo stage e argomenti interessanti per la vostra tesi finale o per l'ammissione diretta.

Stage
Durante gli studi, potrete applicare la teoria appresa nella pratica presso KELLER. Durante uno stage, avrete l'opportunità di conoscere il vostro futuro dipartimento. Il pagamento di una piccola retribuzione è per noi un fatto scontato.

Tesi
Offriamo numerosi argomenti interessanti per la vostra tesi. Un'assistenza personale e completa per la vostra tesi è per noi una cosa ovvia.

Offriamo interessanti stage e argomenti di tesi nelle seguenti aree:

• Ingegneria elettrica, automazione e controllo di processo
• Progettazione di ingegneria meccanica
• Ingegneria dei processi termici e ceramica pesante
• Tecnologia di automazione e misurazione
• Amministrazione aziendale: personale, marketing, logistica, vendite.

Laureati
Siamo lieti di accogliervi nella nostra azienda anche come laureati. Vi offriamo un ingresso diretto, dove potrete contribuire con le vostre conoscenze e il vostro impegno alla vostra area di responsabilità. Dopo una fase di inserimento, assumerete gradualmente maggiori responsabilità.

Colloqui di valutazione periodici ci permettono di analizzare il vostro potenziale e i possibili percorsi di carriera.

Se desiderate entrare a far parte della nostra azienda di lunga data o se volete lavorare a una tesi per e con KELLER, candidatevi alle nostre offerte di lavoro o prendete l'iniziativa.

Qui potete scoprire cosa dovete tenere a mente per candidarvi con successo a un posto di lavoro presso di noi. Abbiamo raccolto le domande più comuni e abbiamo risposto per voi.

A chi devo inviare la mia candidatura?
Inviate la vostra candidatura utilizzando l'apposito pulsante che troverete nelle pagine dedicate alle mansioni. Se desiderate inviarci una candidatura speculativa o se avete domande di carattere generale, non esitate a inviarci un'e-mail all'indirizzo karriere@keller.de.

Quale forma di candidatura preferite?
Le candidature online sono le più rapide e facili da elaborare, pertanto preferiamo questa forma di candidatura. Tuttavia, accettiamo volentieri anche le candidature cartacee.

Vale la pena presentare una candidatura speculativa?
Accettiamo volentieri anche candidature speculative. Se il vostro profilo non corrisponde attualmente a un posto vacante in azienda, potrebbe interessarci in un secondo momento. In ogni caso, vi preghiamo di indicare il settore in cui vorreste lavorare per noi.

Entro quanto tempo devo candidarmi per una posizione?
Finché l'annuncio di lavoro è visibile sulla homepage, il processo di selezione è ancora in corso. Se non siete sicuri, non esitate a chiamarci e a chiedere informazioni sullo stato di avanzamento del processo di selezione.

Come deve essere una buona candidatura?
Oltre alla lettera di presentazione, inviateci un CV completo. Inoltre, abbiamo bisogno delle vostre referenze informative. Per noi è importante anche che facciate riferimento alla posizione pubblicata.